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   為保證學(xué)校2023年自主招聘面試工作順利進(jìn)行,，2023年6月16日下午,，河池市衛(wèi)生學(xué)校人事科在行政辦公樓會(huì)議室組織召開面試工作培訓(xùn)會(huì)議。參會(huì)人員有陳朝亮校長(zhǎng),、劉鋼副校長(zhǎng)及參加面試工作的考官庫(kù)人員,、工作人員,。市衛(wèi)生健康委人事科科長(zhǎng)羅乾茂到會(huì)指導(dǎo)工作,。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

培訓(xùn)會(huì)上,，人事科覃蘇萍科長(zhǎng)做面試工作相關(guān)事項(xiàng)培訓(xùn)，讓面試工作人員對(duì)面試工作流程及原則有了更深刻的認(rèn)識(shí),。

陳朝亮校長(zhǎng)要求,，全體面試考官及工作人員要有提高政治站位，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)守面試工作保密制度,，按照上級(jí)部門規(guī)定程序有序開展工作,，確保面試工作公平、公正,。

陳朝亮校長(zhǎng)對(duì)面試工作提出要求

最后,，市衛(wèi)生健康委人事科羅乾茂科長(zhǎng)指出，一是學(xué)校要要高度重視人才選拔工作,，切實(shí)把人才招聘工作做深做細(xì)做實(shí),；二是嚴(yán)明面試紀(jì)律，要把公道正派作為面試工作的底線,，堅(jiān)持以高度的責(zé)任心來履職盡責(zé),，本著對(duì)考生負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，按照面試評(píng)分規(guī)則,，堅(jiān)持“一把尺子量到底”，不打印象分,、關(guān)系分,、人情分，用實(shí)際行動(dòng)樹立人才招聘公平,、公正,、公信的良好形象。  

市衛(wèi)生健康委人事科羅乾茂科長(zhǎng)提出建議

本次培訓(xùn)會(huì)議對(duì)考官及工作人員作出了明確要求,，為學(xué)校下一步的面試工作順利開展做好準(zhǔn)備,。(作者：覃夏夢(mèng) 審稿：覃蘇萍 編輯：韋鳳妨 編審：莫苗）