一,、公司介紹：
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地,，股票代碼 HK1109）是世界 500 強企業(yè)華
潤集團(tuán)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦,，是中國內(nèi)地最具實力的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之
一,，主營業(yè)務(wù)包括
房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運營,、物業(yè)服務(wù)等,。1994 年，華潤置地于北京成立,，1996
年在香港聯(lián)交所上市,。2010 年，香港恒生指數(shù)有限公司把華潤置地納入恒生指數(shù)成份股,，
華潤置地成為香港 50 家,、藍(lán)籌股之一、華潤置地秉承“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念,，
堅持高品質(zhì)戰(zhàn)略,，注重專業(yè)能力培育，積極探索創(chuàng)新,，持續(xù)關(guān)注和提升產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì),，
始終保持行業(yè)內(nèi)客戶滿意度的領(lǐng)先水準(zhǔn)，推動城市發(fā)展,，引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步,。未來，華潤置地
將通過“精準(zhǔn)投資,、卓越運營,、變革創(chuàng)新的戰(zhàn)略舉措，培育新的價值增長點,，致力于成為行
業(yè)領(lǐng)先的綜合性房地產(chǎn)企業(yè),。
華潤置地（南寧）有限公司成立于 2008 年 2 月，注冊資本 12 億港元,。華潤置地南寧
公司立足南寧,，輻射全區(qū)，立志成為廣西自治區(qū)規(guī)模最大,、品牌影響力最強,，最具市場競爭
力的綜合性地產(chǎn)公司。廣西區(qū)域內(nèi)開發(fā)的綜合體項目有南寧
?
華潤中心,、南寧二十四城,、柳州
?
華潤中心、桂林
?
華潤中心,。
南寧是華潤置地繼深圳,、杭州,、沈陽、成都之后,，華潤在全國范圍內(nèi)復(fù)制發(fā)展以“萬象城”
為主力品牌和主導(dǎo)產(chǎn)品的都市綜合體模式的第五站。2014 年 1 月 24 日與 2015 年 1
月 21 日,，華潤置地分別以 11.05 億元摘得位于柳州市文昌路,、靜蘭路交接處西南側(cè)的
P(2013)30 號地塊，以 7.93 億元摘得位于桂林市翠竹路與紅嶺路交叉口西北側(cè)的 P091 地
塊,，將在柳州市與桂林市打造頂級購物中心——萬象城,。同時公司正積極向廣西區(qū)內(nèi)其他
具有影響力的城市拓展業(yè)務(wù)，未來幾年公司將處于高速發(fā)展階段,，帶來無限可能,，未來
邀你與華潤一起想象。
二,、招聘崗位：
社工
一
,、崗位概要
崗位名稱 社工 所在部門 高齡長者服務(wù)部
直接上級 社工主管
直接下級
二、崗位目標(biāo)
完成部門內(nèi)老人每日活動安排組織,、策劃,、執(zhí)行工作
三、工作職責(zé)
1
在分管領(lǐng)導(dǎo)的支持下開展工作,，擬定社工部工作計劃,，負(fù)責(zé)社工部日常管理工作的組
織，實施和落實,。
2
負(fù)責(zé)全院老年人的日?；顒蛹按笮突顒拥拈_展，做好服務(wù)項目內(nèi)容的策劃,，持續(xù)提高
老年人的生活質(zhì)量和滿意度,。
3
負(fù)責(zé)老年溝通工作，做好文化娛樂活動安排,，了解活動滿意度情況,，提出合理化的優(yōu)
化方案。
四,、工作關(guān)系
可直接升遷的職位 社工主管
可相互轉(zhuǎn)換的職位
醫(yī)生,、護(hù)士、健康管理師,、營養(yǎng)師,、康復(fù)治療師、護(hù)士長,、護(hù)理組長,、
照護(hù)師
五,、任職要求1、大專以上學(xué)歷,，有從事社工專業(yè)實習(xí),、工作的經(jīng)驗（全國（助理）社會工作師資格證優(yōu)
先考慮。
2,、性格開朗,，具備較強的宣傳、組織,、策劃能力,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
3,、有親和力,，良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力。
4,、工作細(xì)致認(rèn)真,，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5,、有愛心,、敬老愛老，身體健康,，恪盡職守,，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
客服管家
一
,、崗位概要
崗位名稱 客服管家 所在部門 活力長者服務(wù)部
直接上級 管家主管
直接下級
二,、崗位目標(biāo)
按照運營服務(wù)體系要求，在客戶服務(wù)主管統(tǒng)籌管理下,，執(zhí)行運營服務(wù),、活動配合、健康
管理配合等各項工作,。
三,、工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)會員信息錄入及入離退手續(xù)的辦理,；
2,、 記錄樓棟日常情況，做好交接班工作,；
3,、 記錄及反饋長者生活服務(wù)需求，做好溝通對接工作,；
4,、 協(xié)助社區(qū)各類活動的開展,；5、 負(fù)責(zé)管轄內(nèi)住戶服務(wù)費及水電能源費催繳工作,。
6,、 配合做好滿意度調(diào)查工作。
四,、工作關(guān)系
可直接升遷的崗位 管家主管
可相互轉(zhuǎn)換的崗位 活動策劃崗,、社區(qū)內(nèi)其他相關(guān)崗位
五、任職要求
1,、全日制大專及以上學(xué)歷，酒店客房服務(wù),、物業(yè)服務(wù),、護(hù)理、藥劑,、中醫(yī),、社工等相關(guān)專
業(yè)優(yōu)先；
2,、有一定的老年服務(wù)工作的基本認(rèn)識,；熟悉老年常見病的病理病因者優(yōu)先；
3,、具有良好溝通協(xié)調(diào),、組織推動能力及書面表達(dá)能力，為人正直,、坦誠,，有較好的工作積
極性和抗壓能力；
4,、尊敬老人,，有愛心與責(zé)任心；
5,、熟練掌握 WORD,、EXCEL 等辦公軟件。
護(hù)士
一
,、崗位概要
崗位名稱 護(hù)士 所在部門 高齡長者服務(wù)部
直接上級 醫(yī)護(hù)主管,，護(hù)士長
直接下級
二、崗位目標(biāo)
完成社區(qū)所提供的護(hù)理治療和有關(guān)應(yīng)急處理工作
三,、工作職責(zé)1
認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,、技術(shù)常規(guī)及操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，認(rèn)真做好居民藥物管
理,，準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作,，做好查對及交接班工作，防止差錯,、事故的發(fā)生,。
2
完善長者健康檔案，掌握整體護(hù)理程序,，依據(jù)評估情況制定居民護(hù)理計劃,，協(xié)助和指
導(dǎo)照護(hù)師實施護(hù)理計劃，定期評價護(hù)理效果,。
3 負(fù)責(zé)長者病情觀察與護(hù)理,，配合醫(yī)師進(jìn)行診療工作。
4 為長者提供專業(yè)化,、個體化健康教育,，提高長者疾病預(yù)防和保健能力。
5 負(fù)責(zé)請領(lǐng),、保管有關(guān)常備藥品,，做好各種搶救藥品、物品準(zhǔn)備,，始終保持在備用狀態(tài),。
6
參與護(hù)理教學(xué)工作，做好實習(xí),、輪轉(zhuǎn)人員的帶教,，協(xié)助、指導(dǎo)護(hù)士助理及保潔人員工
作,。
7
制定醫(yī)務(wù)室物資采購計劃,，參與物資驗收入庫工作，檢查,、物資保管與使用,，每月物
資盤點，做好成本管控,，規(guī)范物資管理標(biāo)準(zhǔn),。
8
參加晨會交班，熟知護(hù)理單元內(nèi)所有居民情況,，值班期間巡視重點長者并做好護(hù)理文
書記錄,。
四、工作關(guān)系
可直接升遷的職位 護(hù)理組長/副護(hù)士長
可相互轉(zhuǎn)換的職位 照護(hù)師
可升遷至此的職位
五,、任職要求
1,、年齡 20 歲以上，中專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè),，有護(hù)士資格證書,，有過養(yǎng)老機
構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2,、熟悉常見老年病護(hù)理常規(guī)工作,，有處理突發(fā)問題的綜合應(yīng)急能力。
4,、有親和力,，工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。
5,、有愛心、敬老愛老,，身體健康,，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),。護(hù)理員
一
、崗位概要
崗位名稱 護(hù)理員 所在部門 高齡長者服務(wù)部
直接上級 護(hù)理組長/副護(hù)士長
直接下級
二,、崗位目標(biāo)
完成社區(qū)所提供的護(hù)理治療和有關(guān)應(yīng)急處理工作
三,、工作職責(zé)
1
嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，執(zhí)行護(hù)理計劃,，依據(jù)工作程序,，完成長者日
常起居中的各類生活照顧和服務(wù)工作。
2
嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，執(zhí)行護(hù)理計劃,，依據(jù)工作程序，完成長者日
常起居中的各類生活照顧和服務(wù)工作,。 參與新進(jìn)照護(hù)師的實踐帶教工作,。
3 在護(hù)士的指導(dǎo)下，為長者提供服藥等規(guī)定范圍內(nèi)的護(hù)理服務(wù),。
4 正確使用生活輔助設(shè)備,、器械，輔助長者進(jìn)行功能訓(xùn)練,。
5
認(rèn)真觀察長者身體狀況,，提供
一
線照護(hù)信息，協(xié)調(diào)處理與長者相關(guān)的各項事宜,，發(fā)現(xiàn)
異常及時報告,。
6 準(zhǔn)確、及時完成照護(hù)文書書寫及資料整理,，做好長者信息的安全管理,，保護(hù)長者隱私,。
7
參加晨會交班，熟知護(hù)理單元內(nèi)所有長者情況,，值班期間巡視重點長者并做好護(hù)理文
書記錄,。
四、工作關(guān)系可直接升遷的職位 護(hù)理組長/副護(hù)士長
可相互轉(zhuǎn)換的職位 護(hù)士
可升遷至此的職位
五,、任職要求
1,、年齡 18 歲以上，學(xué)歷不限,，有過養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。
2、熟悉常見老年病護(hù)理常規(guī)工作,，有處理突發(fā)問題的綜合應(yīng)急能力,。
3、有親和力,，良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力,。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。
5、有愛心,、敬老愛老,，身體健康，恪盡職守,，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),。
三、聯(lián)系方式：
①有意向者電話聯(lián)系：0771-4875758-7320 韋女士,；
②登錄廣西人才網(wǎng)
“
華潤置地（南寧）有限公司
”
投遞相關(guān)崗位,；
③附帶個人簡歷發(fā)送至郵箱：weiqingcai1@crland.com.cn，投遞郵件主題請按
“
姓名+
崗位+面試
”
命名,。
注：工作地點為南寧市良慶區(qū)玉洞大道 70 號悅年華頤養(yǎng)社區(qū)
桂公網(wǎng)安備 45120202000097號